Partager sur

Offres d’emploi

  1. Accueil
  2. Actualités
  3. Offres d’emploi

Un agent services techniques - Bâtiments (H/F)

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

 Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :

  • regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d’Angers ;
  • attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
  • ouvert, d’expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
  • doté d’un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent;
  • labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019.

pour le compte de la commune d’ERDRE EN ANJOU

Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :

  • de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d’Angers ;
  • dotée d’un tissu économique entreprenant ainsi que d’un tissu associatif très actif ;
  • adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.
  • Dynamique en transformation organisationnelle

Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle  

Un agent services techniques – Bâtiments (H/F)

Cadre d’emploi des agents technique territoriaux (catégorie C)

Missions :

Au sein de la commune nouvelle d’ERDRE-EN-ANJOU, placé sous l’autorité du responsable du patrimoine bâti, vous assurerez notamment les missions suivantes, planifiées par le responsable :

  • Entretien courant des bâtiments de la commune (mairies, écoles, salle des fêtes, salle de sports, églises, …): divers petits travaux tous corps d’état (maçonnerie, charpente, couverture, menuiserie, placo, électricité, plomberie, carrelage, peinture)
  • Travaux en régie TCE pour chantiers programmés
  • Diverses missions selon saisonnalité, besoin et demandes des mairies et écoles.
  • Entretien extérieur de la piscine (filtres, pédiluves, plages) et analyse de l’eau de la piscine (de mi-mai à mi-sept.)
  • Mise en route (début avril pour 1,5 mois) et hivernage (mi-septembre pour 2 semaines) de la piscine municipale.
  • Mise en route et coupure des chaudières lors des saisons de chauffe
  • Préparation des animations culturelles de la commune (montage de podium, mise en place de tableaux électriques, mise en place de ganivelles, etc…)
  • Pose des guirlandes électrique de Noël, dépose en fin d’évènement
  • Suivi des prestataires externes (contrat entretien, contrat maintenance type chaudière, défibrillateurs, TGBT, dératiseur, entreprises artisanales de travaux, etc…)
  •  Identification des nids de guêpes et frelons : passage sur site et extermination nids guêpes et frelons sauf frelon asiatique (appel à un prestataire hyménoptère)

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

  •  Entretien et utilisation des véhicules et petits matériels.
  • Règles d’hygiène et de sécurité au travail (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles).
  • Mise en place de signalisation temporaire de chantier.
  • Aptitude à la manutention et au port de charges.
  • Sens de l’organisation, réactivité, sens de l’observation.
  • Autonomie, capacité d’initiatives.
  • Dynamisme, rigueur.
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public, capacité d’adaptation et polyvalence en fonction des nécessités de service, ponctualité.
  • Savoir rendre compte auprès du supérieur hiérarchique.

Profil :

  • Permis B obligatoire.
  • Conduite d’engins de travaux publics (CACES engins de chantier) (souhaité)
  • Formation Habilitation électrique BS/BE manœuvre (souhaitée).
  • Sensibilité à la gestion différenciée des espaces publics.

Conditions et rémunération :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • Temps complet : du lundi au vendredi : 35 h
  • Contractuel : CDD 3 mois, renouvelable , stagiairisation possible à terme
  • Astreinte de semaine, environ 5 par an.
  • Poste à pourvoir : 26 janvier 2026

Renseignements :

Renseignements techniques : Monsieur le Directeur des Services Techniques, Arnaud LE MESTRE – dst@erdre-en-anjou.fr / Tél. : 06.70.87.09.93

Renseignements administratifs : Service Ressources Humaines d’Erdre-en-Anjou
rh@erdre-en-anjou.fr / Tél. : 02.41.61.41.02

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, place Charles de Gaulle – BP 10032, 49220 Le Lion d’Angers, de préférence par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr

En 1 clic

En un clic